¿Por qué es importante la equidad de género en las empresas?

Autor del articulo: Margarita Romero

Fecha de publicación: 10 de marzo

Dirección:https://www.expoknews.com/importancia-equidad-de-genero-en-la-iniciativa-privada/

Palabras clave:Género, igualdad, iniciativas,empresa,gigante,equidad,mujeres,acciones.

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Si bien la equidad de género en la iniciativa privada, según la OIT, es específicamente "la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades que deberían beneficiar a todas las personas, independientemente de si son hombres o mujeres". Eso impulsar este tipo de equidad en las empresas es esencial, especialmente si tenemos en cuenta que las 500 empresas más importantes de México crean aproximadamente 5 millones de empleos, mientras que según los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), las pequeñas y medianas empresas generan hasta el 72% de los trabajos totales en nuestro país. En México, Giant Group se ha centrado en certificar su modelo de equidad de género para contribuir a mitigar la desigualdad entre hombres y mujeres de cada una de las compañías que lo hacen.

Entre los objetivos del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemora el 8 de marzo durante casi 50 años, es reflejar sobre las desigualdades que su sector sufre en la empresa en términos de sus condiciones de vida y trabajo, así como promover acciones, situaciones inversas de injusticia y más.

Cabe resaltar que el beneficio de estas iniciativas son:

El empoderamiento económico de las mujeres es vital construir una sociedad justa y permitir un mejor desarrollo. De hecho, la ONU mujeres destacó que el genio de la paridad produce un crecimiento más rápido. Asegurar la igualdad en el mundo del trabajo de la mitad del talento, tiene una gran influencia en el crecimiento, la competitividad y en el futuro de las economías y las empresas.

Las empresas se llaman para tomar acciones, medidas e iniciativas para promoverla, una forma de llevar a cabo es a través de su RSE, una visión de negocios que integra respeto por las personas, valores éticos, la comunidad y el medio ambiente con la propia gestión de la compañía. Una de ellas es Giant Group, refuerza su compromiso con ellos y con la sociedad mexicana a través de su modelo de equidad de género.